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Etiqueta: curso para directivos de empresas

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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - Comunicación Interna

Comunicación interna, ¿la gran olvidada?

La comunicación interna de las empresas se enfrenta a tres grandes retos: generar compromiso, generar diálogo para que la empresa conozca las necesidades de los trabajadores y, por último, lograr la colaboración de los propios trabajadores. A cambio, este esfuerzo ofrece recompensas muy valiosas, tales como el aumento de la productividad, de la competitividad y…
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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - Empresa

¿Felicidad en la empresa?

ESMERALDA BLANCO. Si en algún apartado del famoso libro “El Secreto” se mencionan las energías positivas como atracción de nuevas y numerosas situaciones beneficiosas y se avalan con ejemplos fehacientes, ¿por qué no ponerlas en práctica aún cuando los resultados de la empresa no alcancen a ser los mejores? En primer lugar, en las actuales…
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DE-CESEM, Instituto de directivos de empresa -Formarse

Formarse, un medio y un fin: Renovarse o morir

MARINA FERNÁNDEZ. Un artículo publicado hace unos días en un periódico de tirada nacional decía que la universidad española tiene ahora más matriculados mayores de 35 años que nunca. El texto hacía referencia a una tendencia que ya existe en otros países europeos pero que ahora se ha instalado en España con mucha fuerza, en…
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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - Formación

La Formación y su valor: una visión global

Mis amigos de IDE-CESEM me proponen, de nuevo, la oportunidad de escribir para la revista INNOVATIA y, como siempre, el tema es un nuevo reto. Ni más ni menos que la FORMACIÓN. Preguntarme qué es, qué papel juega en el desarrollo de la persona, en el directivo, en la empresa, en el país. Qué papel…
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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - Crisis y Cambio

Crisis y Cambio: Cómo la Formación puede ayudar a afrontar las dificultades de los tiempos actuales.

VÍCTOR GARCÍA. Se le atribuye al gran Einstein la sentencia ‘Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo’. Me gustaría que analizáramos esta frase, tanto desde la perspectiva individual como desde la organizativa empresarial. Desde la perspectiva individual quiero compartiros dos casos cercanos y absolutamente reales, parecidos en las circunstancias pero ciertamente distintos en…
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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - Formación

Reflexiones sobre la formación

GUILLERMO ILLÁN. Hablar de cómo la formación influye en la carrera profesional de una persona supone hablar, según la calidad de la materia, de uno de los impactos o saltos cualitativos más importantes en el perfil competencial, de gran relevancia para quien la recibe, pues aumenta su “campo de juego” sustancialmente. Cuando nos referimos a…
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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - Aprendizaje

El largo camino hacia el aprendizaje contínuo

JUAN CARLOS VILLACIEROS. En 1750 se duplicó por primera vez el conocimiento humano desde el nacimiento de Jesucristo. Este fenómeno no se volvió a producir hasta 1900. Es decir, se necesitaron 150 años para duplicar de nuevo este conocimiento. Tan solo 50 años fueron precisos para repetir la hazaña. A finales de los 90 ocurría…
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Finanzas Sostenibles

Valores, finanzas sostenibles y felicidad profesional

FERNANDO CARNERO. Cuando recibí el amable encargo por parte de IDE-CESEM de escribir un artículo sobre la felicidad en el trabajo, y dada mi experiencia profesional en el área de las finanzas, no pude por menos de pensar, si esto era posible, necesario, conveniente o inevitable. A lo largo de mi vida profesional de prácticamente…
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Convierte tu ocio en una oportunidad laboral

ESTEFANÍA YOME, Coach Profesional certificada por Lider-Haz-Go La profesión del futuro es ser “transformista”; aprender a transformar tu carrera profesional y tus habilidades para adaptarte a un nuevo escenario laboral. El mercado laboral está cambiando cada vez más deprisa. La situación económica “aprieta” a ciertos sectores y los lleva a decrecer, y por el contrario, otros…
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El Desarrollo Directivo

DIEGO MENDIÓROZ CHOCARRO, Director de Desarrollo Industrial del Grupo Wisco. MBA Executive por IDE-CESEM Me gustaría empezar mi exposición con la frase “esto no es lo que era…” Voy a contar mi experiencia dentro del mundo de las PYMES, que es donde he tenido oportunidad de crecer como directivo en los últimos años. Teniendo en cuenta que el…
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¿Cómo utilizar la Técnica de los Mapas Mentales?

JUAN JOSÉ SORIANO LLUCH, Responsable de la Preventa en Telefónica El mindmapping o mapa mental es una técnica popular, inventada por el italiano Leonardo da Vinci y desarrollada por el británico Tony Buzan (1996), que permite la organización de la información en un diagrama no lineal que emplea habilidades y destrezas de ambos lados del…
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Conferencia sobre la Marca España, en IDE-CESEM

Desde IDE-CESEM, el Instituto de Directivos de Empresa, nos complace invitarte a la conferencia que celebraremos el próximo jueves 27 de febrero, a las 19.30 horas en nuestra sede. El título de la conferencia que te ofrecemos es el siguiente: “LA MARCA ESPAÑA MARCA” ¿Es importante el Made in? ¿Qué imagen de nuestro país existe…
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Decálogo para Implementar un Sistema de Gestión del Rendimiento

MANUEL MARCOS, Director Comercial de Inform PM Ibérica Mientras la recesión siga golpeando con fuerza, la supervivencia continuará dominando el pensamiento de la dirección empresarial por encima de la idea de crecimiento. El retroceso de los mercados, ha forzado a las empresas a prestar una extraordinaria atención a sus costes y márgenes. Puesto que una…
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Productos Tóxicos o Diabólicos

AITOR CANALES, Socio Director del Despacho Canales & Asociados En los tiempos que corren, son muchos los que reciben con los brazos abiertos cualquier opción de ahorrarse un dinero que les permita un pequeño respiro económico. Esta era la idea que tenían muchos consumidores y clientes cuando su entidad bancaria le ofrecía un producto, que…
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Iniciativa efr, un modelo de Conciliación

ROBERTO MARTÍNEZ Y JAVIER MARTÍNEZ La conciliación de la vida personal, familiar y laboral se ha convertido en un tema estrella en la dirección y en la gestión de personas ¿Quién nos lo iba a decir cuando en el año 2003 unos pocos visionarios comenzamos esta cruzada “conciliadora”? Lo primero que habría que reflexionar es…
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