La evaluación del desempeño como instrumento de desarrollo de personas

José Martín Villariáin, profesor de IDE-CESEM El presente artículo trata de la importancia que tiene sistematizar provechosamente las relaciones entre líder y colaborador a través de la evaluación del desempeño, vista como instrumento de desarrollo profesional del evaluado y también del propio líder, mediante la escucha proactiva de éste, dándole la oportunidad de exponer sus ideas…
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