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Etiqueta: master recursos humanos online

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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - Conocimiento

De la ignorancia al conocimiento en cuatro etapas

 RUT BALLESTEROS. Generalmente, el acto de cursar una capacitación surge cuando cada uno reconoce una carencia en sus conocimientos o habilidades. Es entonces cuando sucede el acto consciente de saber que “uno no sabe”. Como dijo un gran filósofo que sí sabía, ahí reside el principio de la sabiduría del individuo. Porque es a partir…
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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - Comunicación Interna

Comunicación interna, ¿la gran olvidada?

 La comunicación interna de las empresas se enfrenta a tres grandes retos: generar compromiso, generar diálogo para que la empresa conozca las necesidades de los trabajadores y, por último, lograr la colaboración de los propios trabajadores. A cambio, este esfuerzo ofrece recompensas muy valiosas, tales como el aumento de la productividad, de la competitividad y…
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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - Productividad

Cuando la productividad es igual a la felicidad

 ENRIQUE ESCALANTE. Muchas veces cuando se habla del Capital Humano que compone una empresa salta a la palestra el concepto de productividad, pero en la mayoría de las veces se la relaciona con una disminución de costes (reducción salarial, reducción de formación, reducción de plantilla, incremento de horas, etc.) cuando se le podría relacionar y…
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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - Aprendizaje

Enemigos del Aprendizaje

 FERNANDO VARGAS. Pensando en cómo enfocar mi reflexión en voz alta para este monográfico sobre Formación, lo primero que me viene a la cabeza es hablar de lo que NO es formación. Podría parecer contradictorio, pero me parece que es importante distinguir algunas claves que he ido descubriendo a través de mi propia experiencia tras…
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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - Felicidad Éxito

Felicidad: La clave para el éxito

 HUGO LÓPEZ-QUINTANA. Cada mañana, cuando suena el despertador, repaso mentalmente los motivos que más me animan para a afrontar el nuevo día con ilusión y alegría. Y todos ellos, el que más me moviliza es el de experimentar felicidad. En los días que corren la automotivación cuenta con un papel aún más importante si cabe.…
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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - Crisis y Cambio

Crisis y Cambio: Cómo la Formación puede ayudar a afrontar las dificultades de los tiempos actuales.

 VÍCTOR GARCÍA. Se le atribuye al gran Einstein la sentencia ‘Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo’. Me gustaría que analizáramos esta frase, tanto desde la perspectiva individual como desde la organizativa empresarial. Desde la perspectiva individual quiero compartiros dos casos cercanos y absolutamente reales, parecidos en las circunstancias pero ciertamente distintos en…
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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - Internacionalización

Internacionalización y Recursos Humanos

 PABLO BURGUÉ. “En las crisis, unos lloran y otros venden pañuelos” Joseph Schumpeter Hace unos meses, convocamos un panel de expertos en Albacete junto con la Confederación de Empresarios de la provincia, a la cual invitamos a una serie de empresas que son una referencia en el ámbito de los Recursos Humanos. De manera significativa,…
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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa Felicidad

La felicidad, ¿a quién le importa?

 MIGUEL ÁNGEL PÉREZ LLORIA. Oímos hablar mucho de la felicidad y de los mil y un consejos para alcanzarla. Sin embargo, parece que la mayoría, incluidos quienes dan tales consejos, no son del todo felices. Por supuesto, este artículo solo pretende compartir puntos de vista sobre la felicidad en los planes personal y profesional. La…
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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - Ciberconfianza

Ciberconfianza

 BETH OJEDA. Cuando hablamos de confianza, siempre lo relacionamos con las personas en su ámbito social, profesional, familiar y sobre todo íntimo, digamos las relaciones que establece como ser social. Sin embargo, en la era de la información  debemos tener en consideración la confianza que depositamos no solo entre personas, sino además en equipos que…
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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - Satisfacción

Si hay que trabajar, mejor con satisfacción

 LUIS JAVIER BAQUÉ CALVO Ya sabemos que la felicidad es un concepto subjetivo, es un estado de ánimo y como tal, no podemos establecer un indicador que nos mida su grado en las personas. Situaciones similares provocan diferentes estados anímicos en los individuos dependiendo de su sistema límbico y sus estructuras cerebrales donde se procesan…
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Hábitos laborales y excelencia humana

Hábitos laborales y excelencia humana

 ARTURO GARRALÓN. Trabaja no como un desgraciado, ni como el que desea que lo compadezcan o lo admiren; al contrario, desea sólo una cosa: moverte y parar, como considere justo el bien de la ciudad (Marco Aurelio) ¿Puede nuestro trabajo diario ayudarnos a conseguir algo tan buscado como la felicidad? Normalmente valoramos más los viernes…
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Decálogo para Implementar un Sistema de Gestión del Rendimiento

 MANUEL MARCOS, Director Comercial de Inform PM Ibérica Mientras la recesión siga golpeando con fuerza, la supervivencia continuará dominando el pensamiento de la dirección empresarial por encima de la idea de crecimiento. El retroceso de los mercados, ha forzado a las empresas a prestar una extraordinaria atención a sus costes y márgenes. Puesto que una…
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Iniciativa efr, un modelo de Conciliación

 ROBERTO MARTÍNEZ Y JAVIER MARTÍNEZ La conciliación de la vida personal, familiar y laboral se ha convertido en un tema estrella en la dirección y en la gestión de personas ¿Quién nos lo iba a decir cuando en el año 2003 unos pocos visionarios comenzamos esta cruzada “conciliadora”? Lo primero que habría que reflexionar es…
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25 Recetas para la lealtad del cliente

 JUAN CARLOS ALCAIDE Pensando en las experiencias de clientes específicos de nuestra consultora y con la intención de sintetizar la esencia de las técnicas de Fidelización de Clientes, he generado el siguiente listado de “elementos que no pueden faltar” en una estrategia de Fidelización de Clientes de cualquier empresa. Dos primeras advertencias. En primer lugar,…
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Valentía e Inteligencia, claves de éxito para procesos de internacionalización en PYMEs

 RUT BALLESTEROS, Socia Directora de CAVALA Gabinete de Asesoría Empresarial SL en España. Socia Directora de MG-CAVALA SAC en Perú. Meses antes de iniciar el proceso de internacionalización de la empresa que lidero, CAVALA Gabinete de Asesoría Empresarial, un gran profesional y mejor persona de una de las grandes certificadoras de España y del mundo,…
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