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Etiqueta: master rrhh

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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - Productividad

Cuando la productividad es igual a la felicidad

ENRIQUE ESCALANTE. Muchas veces cuando se habla del Capital Humano que compone una empresa salta a la palestra el concepto de productividad, pero en la mayoría de las veces se la relaciona con una disminución de costes (reducción salarial, reducción de formación, reducción de plantilla, incremento de horas, etc.) cuando se le podría relacionar y…
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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - Aprendizaje

Enemigos del Aprendizaje

FERNANDO VARGAS. Pensando en cómo enfocar mi reflexión en voz alta para este monográfico sobre Formación, lo primero que me viene a la cabeza es hablar de lo que NO es formación. Podría parecer contradictorio, pero me parece que es importante distinguir algunas claves que he ido descubriendo a través de mi propia experiencia tras…
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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - Formación

Formación, parte de la creación

JAVIER BAGLIETTO. El primer punto de análisis para ver si la formación puede hacernos salir de la crisis, es analizar qué recibimos con la formación, qué puertas nos abre y hacia dónde nos conduce. Todos estaremos de acuerdo en que la formación nos ayuda a pensar, a mejorar nuestros hábitos de vida, a conocer áreas…
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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - Felicidad Éxito

Felicidad: La clave para el éxito

HUGO LÓPEZ-QUINTANA. Cada mañana, cuando suena el despertador, repaso mentalmente los motivos que más me animan para a afrontar el nuevo día con ilusión y alegría. Y todos ellos, el que más me moviliza es el de experimentar felicidad. En los días que corren la automotivación cuenta con un papel aún más importante si cabe.…
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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - Crisis y Cambio

Crisis y Cambio: Cómo la Formación puede ayudar a afrontar las dificultades de los tiempos actuales.

VÍCTOR GARCÍA. Se le atribuye al gran Einstein la sentencia ‘Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo’. Me gustaría que analizáramos esta frase, tanto desde la perspectiva individual como desde la organizativa empresarial. Desde la perspectiva individual quiero compartiros dos casos cercanos y absolutamente reales, parecidos en las circunstancias pero ciertamente distintos en…
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IDE-CESEM, Instituto de Directivos de Empresa - Evaluación

Evaluación: ¿Qué ocurre cuando las empresas no valoran a sus empleados?

MARÍA CHAMORRO. Leyendo el tema “La dirección estratégica de los RRHH” (del MBA que estudio a través de IDE-CESEM), no he podido evitar parar y escribir sobre esto: ¿qué ocurre cuando las empresas no valoran a sus empleados? No me refiero a que sean tenidos en cuenta, sino a que sean evaluados bajo algunos de…
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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - Internacionalización

Internacionalización y Recursos Humanos

PABLO BURGUÉ. “En las crisis, unos lloran y otros venden pañuelos” Joseph Schumpeter Hace unos meses, convocamos un panel de expertos en Albacete junto con la Confederación de Empresarios de la provincia, a la cual invitamos a una serie de empresas que son una referencia en el ámbito de los Recursos Humanos. De manera significativa,…
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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - ¿Cómo ser feliz en el trabajo?

Conferencia IDE-CESEM: ¿Cómo ser feliz en el trabajo?

“Encuentra la felicidad en el trabajo o nunca serás feliz” (Cristóbal Colón) Dedicamos un tercio (o más) de nuestro tiempo a trabajar, por tanto es imposible ser feliz sin encontrar la felicidad en el trabajo. Sin embargo, en esta búsqueda nos surgen preguntas que no siempre tienen fácil respuesta: ¿Que entendemos por felicidad? Ser feliz en el trabajo ¿es una…
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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - Felicidad en el Trabajo 1

¿Dónde hallar la felicidad en el trabajo?

SONIA RAMÍREZ. El profesor de la Universidad de Harvard Tal Ben-Shahar, considerado gurú de la psicología positiva, define la felicidad como “el estado de plenitud y equilibrio que todo ser humano anhela como ideal de realización y bienestar y que combina una justa proporción entre lo que se es, lo que se tiene y a lo…
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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa Felicidad

La felicidad, ¿a quién le importa?

MIGUEL ÁNGEL PÉREZ LLORIA. Oímos hablar mucho de la felicidad y de los mil y un consejos para alcanzarla. Sin embargo, parece que la mayoría, incluidos quienes dan tales consejos, no son del todo felices. Por supuesto, este artículo solo pretende compartir puntos de vista sobre la felicidad en los planes personal y profesional. La…
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IDE-CESEM, Instituto de directivos de empresa - Satisfacción

Si hay que trabajar, mejor con satisfacción

LUIS JAVIER BAQUÉ CALVO Ya sabemos que la felicidad es un concepto subjetivo, es un estado de ánimo y como tal, no podemos establecer un indicador que nos mida su grado en las personas. Situaciones similares provocan diferentes estados anímicos en los individuos dependiendo de su sistema límbico y sus estructuras cerebrales donde se procesan…
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Equilibrio y optimismo

Optimismo y equilibrio, claves para la felicidad en el trabajo

ÁLVARO GARCÍA. Es bien sabido que, aunque todo el mundo puede entender lo que significa el concepto felicidad, es realmente difícil de aplicar una definición exacta; podemos estar de acuerdo en que se puede describir como un “estado de bienestar ideal” o de “alegría” pero también puede hacernos sentir felicidad un estado de compromiso, perseverancia,…
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Hábitos laborales y excelencia humana

Hábitos laborales y excelencia humana

ARTURO GARRALÓN. Trabaja no como un desgraciado, ni como el que desea que lo compadezcan o lo admiren; al contrario, desea sólo una cosa: moverte y parar, como considere justo el bien de la ciudad (Marco Aurelio) ¿Puede nuestro trabajo diario ayudarnos a conseguir algo tan buscado como la felicidad? Normalmente valoramos más los viernes…
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La inspiración/expiración de un español en tierras latinoamericanas

NÉSTOR DE LA CUESTA. Como decía un profesor mío a lo largo de mis años de carrera “… si quieren explicar algo deben de entender las leyes, los conceptos, las teorías…” me pondré a explicar de dónde viene la importancia de este artículo, como bien podríamos decir, las teorías, leyes y conceptos que me hicieron escribir estas cortas palabras para su…
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Querer lo que se necesita

PABLO BURGUÉ Cuando cada cierto tiempo se realizan encuestas sobre motivación laboral, y se formula la famosa pregunta de qué harías si te tocara la lotería hasta el punto de poder vivir sin trabajar, las respuestas no son obvias como podrían parecer. Bien es cierto que muchas personas dicen que dejarían su trabajo actual, o…
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